落陵盛源公司組織召開“凝心聚力謀發展”討論活動研討會

      會議由該公司黨委書記王政主持，總經理陳宏對征集到的意見建議進行了解答并提出了新的要求。權屬各企業負責人、盛源機關部室負責人針對自身及所在單位查擺的問題作了匯報。

      對于前期征集到的涉及盛源層面的30余條意見建議，陳宏現場給予了詳細解答。針對開展的“凝心聚力謀發展”討論活動，陳宏根據自己的感悟和理解，進一步詮釋了活動更深層次的內涵。他指出，“凝心”就是“心”要在一起，要把眾人的心凝聚在一起，要心往一處想，勁兒往一處使?！熬哿Α本褪切脑谝黄鸬那疤嵯?，要增大心的力量、膽量、度量，共同發力產生幾何效益，尋找突破方向，增強 力量?！爸\發展”就是謀方向、目標，也是導向、目的。三者是連續的，也是相互作用的，先有凝心、聚力，才能有好的發展。企業的發展是關系到每一名職工家庭切身利益的。

      對于企業的發展和下一步工作，陳宏提出了幾點要求：一是各單位要以“凝心聚力謀發展”討論活動為契機，推動各項工作的開展。要充分認清集團及盛源公司面臨的嚴峻形勢，認識到落陵盛源處于轉型升級第二階段的關鍵期面臨的機遇和挑戰，結合“凝心聚力謀發展”討論活動精準發力，確保實現企業的良好發展和順利轉型。二是要持續“凝心聚力謀發展”討論活動的延續作用，不能出現活動一陣風，風過就停的現象。要把討論活動中激發的動能、剖析的問題、思路的定位、具體的行動落實到具體的措施，考核到具體的細節，形成具體的成果，要長此以往的堅持下去，謀求企業好的發展。三是要繼續發揚好“艱苦創業，自強不息，厚德致遠”的“落陵精神”?！奥淞昃瘛痹诿總€人身上都要有影子，都要有體現，一言一行都要能體現出“落陵精神”的烙印。一種精神、一個信仰一旦確立，定會收到意想不到的效果。

      王政充分肯定了各企業、各部門組織的討論活動以及在活動中查擺出的問題。同時提出：要把討論活動作為長期性的活動持續堅持開展下去，要把查擺出的問題咬住不放、明確責任人、明確質量和時間的要求，建立一個閉環整改和驗收的機制，各單位要建立問題整改臺賬，堅持邊查邊改。對屬于本單位解決的問題要明確時限、盡快解決。對需要上級解決的問題要逐級上報。政工、人力、企管等相關部門要做好督辦、考核相關工作。通過討論，催生思想認識更加解放，目標更加靠近，安全措施更加牢靠，效益更加突出，管理更加精細，思想更上一層樓，行動更加一把力，切實促進全年任務的完成。

      據悉，11月15日-16日，該公司權屬各企業、各部門集中開展了一次基層范圍的“凝心聚力謀發展”討論活動研討會，每名職工填寫提報了活動內容對照表，并在研討會上進行了自我查擺和發言，為自下而上開展討論活動奠定了基礎。

■落陵盛源公司  孫興華