據悉,該公司組織開展了書記抓創新“突破項目”,由企業黨委書記牽頭負責研究策劃、組織推動、檢查考核,權屬各基層黨支部結合各自實際,圍繞強化書記抓創新工作的責任意識,圍繞增強黨組織政治功能和組織功能,圍繞破解黨建工作中的突出問題和工作短板,圍繞黨建工作與生產經營活動的融合發展,努力實現重點難點得到破題、存在問題得以解決、項目載體有效運用、創新項目取得實效,把“突破項目”打造成黨建工作亮點和黨建工作品牌。
通過完善基層黨支部建設,督促黨員充分發揮先鋒模范作用,全力實施科技創新和小改小革,努力打造“3115”創新高地(3:建立和完善礦用、合金、艾坦姆3個創新工作室;1:爭取申報成功1個省級瞪羚企業;1:努力建成1個省級實驗平臺;5:完成創新類項目50項),實現企業創新發展和高質量發展。
■黨群工作部
上一條:礦用產品公司通過專精特新“小巨人”認定 | 下一條:礦用公司召開2023年高質量轉型發展動員會 |