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5月19日,山東盛源公司在東四樓會議室召開了職工代表會議,審議通過了關于《山東盛源控股有限公司薪酬管理辦法(草案)》(以下簡稱:薪酬管理辦法)。來自盛源機關及
根據集團公司《濟寧能源發展集團有限公司企業新型學徒制工作實施方案》等相關文件要求,5月19日,由盛源公司黨委副書記灤俊峰主持召開了新型學徒制培訓工作交流座談會
為助力濟寧化工業發展,5月18日,濟寧能源聯合濟寧市儒家文化與企業發展協會、市老科協工業交通委員會以及魯西南化工聯盟發展促進會開展集中“敲門行動”,在濟寧能源
5月17日,濟寧市制造強市建設指揮部辦公室主任、濟寧市工業和信息化局黨組書記、局長屈耀武到濟寧能源精密制造產業園調研助企攀登工作。 &n
為加快推進盛源公司標準化建設,了解各部門及權屬企業標準化建設工作進展,宣貫集團公司標準化建設工作要求,5月16日盛源公司召開了標準化建設交流座談會,會議由盛源
為切實提高員工專業技能與工作標準,了解設備操作原理,保障現場安全操作,5月13日,礦用產品公司以集團公司標準化建設思想為指導,結合車間實際情況,開展了“對標準
為切實提高防汛搶險隊伍的應急實戰能力,維護員工生命財產安全和公司安全穩定,5月10日,礦用產品公司“以練為戰”,組織開展防汛應急演練活動,演練模擬受天氣影響,
5月7日,濟寧能源清產核資工作會在盛源公司召開。會議傳達了張廣宇董事長對清產核資工作的重要要求,通報了集團公司各企業在資產管理和清產核資工作中存在的問題,濟寧
5月7日,濟寧市監管局局長黃凌端一行4人受邀到精密制造產業園調研指導工作,并就流量實驗室和探傷房聯合建設重點實驗室項目進行了深入交流。  
為了豐富員工的文化生活,增加團隊凝聚力,在緩解工作疲勞之余更好的把企業文化滲透到每名員工心中,4月28日,盛源公司組織了慶五一職工趣味運動會。 &
為了豐富員工的文化生活,增加團隊凝聚力,在緩解工作疲勞之余更好的把企業文化滲透到每名員工心中,4月28日,盛源公司組織了慶五一職工趣味運動會。 &
為加快推進標準化建設,提升精益管理理念,普及8S管理知識,對標現場管理提升,4月26日,集團公司標準化現場會在山東盛源公司召開,會議由集團運營管理部周長國主持